Analyse

De consultants van MOResult ontwikkelen allereerst een goed inzicht in uw ambities, uw organisatie, de specifieke functie en de markten waarin u actief bent. De uitkomst hiervan vormt de basis voor de verdere werving & selectie. Uiteraard staan we ook stil bij de aantrekkelijkheid van uw organisatie en de functie voor de kandidaten in de doelgroep.

In traditionele werving & selectie ligt de focus bijna volledig op het werven van mensen met voldoende kennis en ervaring. Het is echter vooral de persoonlijkheid welke bepalend is voor het succes in een functie. Met de juiste persoonlijkheid zijn benodigde vaardigheden en expertise te leren. Andersom werkt dit beslist niet!

Beschikt uw organisatie over de juiste mensen om ook in de toekomst succesvol te zijn?