Over Willem Olthof

MOResult maakt werk van groeiplannen

Mensen maken het verschil tussen organisaties. Al 25 jaar adviseer en ondersteun ik organisaties bij het realiseren van hun groeiplannen door de juiste mensen te werven en te selecteren. Met de juiste mensen op de juiste positie op het juiste moment is de kans groot dat doelstellingen worden gerealiseerd!

Bedrijfskundige kennis in combinatie met creativiteit, gedrevenheid, een bovengemiddelde interesse in menselijk gedrag, de wil om samen te werken en van elkaar te leren en volledige openheid vormen al jarenlang de bouwstenen van mijn consultancy praktijk.

Door nieuwe wegen te vinden naar kandidaten en heldere adviezen te geven over hun geschiktheid en ontwikkeling, bouw ik mee aan het succes van mijn klanten, die in alle sectoren actief zijn:

van organisaties in de kunst & cultuursector en gemeentelijke overheden tot aan de industriële automatisering en technische groothandels;
van brancheverenigingen tot aan food producenten;
van onderwijsinstellingen tot e-commerce bedrijven.

Werving & selectie kenmerkt zich vaak door een ad hoc en emotionele benadering: ‘Piet is weg, we zoeken een nieuwe Piet!’ Door een meer systematische en doordachte benadering wordt iedere vacature een kans om te groeien. Samen starten we een project waarin we aan de slag gaan met het invullen van de volgende vragen:

Welke resultaten dienen in de functie behaald te worden?
Welke taken moeten hiervoor goed uitgevoerd worden?
Aan welke kwalificaties moet de nieuwe medewerker dus voldoen?
Waar bevindt deze doelgroep zich?
Wat interesseert hen in werk?
Wat heeft de organisatie te bieden?
Hoe communiceren we effectief met de doelgroep?
Hoe richten we een selectieproces in waarin goed kandidaten aan boord blijven en we de juiste persoon selecteren?
Hoe zorgen we ervoor dat een nieuwe medewerker snel succesvol is?

Even enkele ervaringsfeiten op een rijtje:

25 jaar ervaring in werving, selectie en ontwikkeling
15 jaar ervaring als ondernemer
MOResult bestaat ruim 10 jaar
bijna 1.000 werving & selectieprojecten uitgevoerd
ruim 100 organisatie-adviestrajecten uitgevoerd
ongeveer 500 coaching projecten uitgevoerd
meer dan 10.000 sollicitatiegesprekken gevoerd
ruim 4.000 full assessments afgenomen
Gemiddeld 50 klanten per jaar ondersteund bij de realisatie van groeiplannen

Contact opnemen